CSIRT人材について調べてみた
セキュリティやIT人材が不足しているなどのニュースが出始めて久しい。 個人的にもセキュリティについていろいろ勉強しないとなあと考えている。 そこでどういったスキルが必要なのか、指標となりそうなものを調べてみた。 シーサートとは? ITセキュリティについて、組織的に考えると、切れないものがシーサートだ。 日本シーサート協議会では以下のように述べられている。 要するに、 企業のなかでITセキュリティに関する専門部隊 を指す。 シーサート (CSIRT: Computer Security Incident Response Team) とは、コンピュータセキュリティにかかるインシデントに対処するための組織の総称です。インシデント関連情報、脆弱性情報、攻撃予兆情報を常に収集、分析し、対応方針や手順の策定などの活動をします。 引用元:日本シーサート協議会とは http://www.nca.gr.jp/outline/index.html シーサート人材には何が必要か 冒頭の画像は、日本シーサート協議会が公表している「CSIRT人材の定義と確保」のなかのページで、4分類の15の役割が述べられている。 CSIRT 人材の定義と確保 Ver.1.5 http://www.nca.gr.jp/activity/imgs/recruit-hr20170313.pdf 資料の中では細かく紹介されているが、必要とされる分野を整理すると、 情報共有 情報収集・対応 インシデント管理 自組織内教育 が挙げられている。セキュリティ知識は必要となるのは言うまでもないが、それよりも組織内でどのように情報を撹拌するか、インシデントなどの情報を集約できるか、などの組織運営や折衝力・コミュニケーション能力に関する、人的な観点も多く見受けられる。 また、海外のセキュリティ情報の収集のため、英語能力なども求められているようだ。 ただ、一貫した基礎能力としては「ITSSレベル2程度の基礎的なITリテラシー」といった表記が目立つ。 ◆レベル2 上位者の指導の下に、要求された作業を担当します。プロフェッショナルとなるために必要な基本的知識・技能を有する。スキル開発においては、自らのキャリアパス実現に向けて積極的なスキルの研鑽...